辭職報告?zhèn)€人原因有哪些

    | 新華

    自__年__月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去時間里,利用機構(gòu)給予的良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于機構(gòu)的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這的工作中做出了自己的最大努力。

    但因為__的理由,我最終選擇了向機構(gòu)提出辭職申請,并希望能于今年__月__日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運作,對機構(gòu),對用人單位盡好最后的責(zé)任。

    希望機構(gòu)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

    此致

    敬禮!

    辭職人:__

    20__年x月x日

    辭職報告?zhèn)€人原因有哪些篇2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    轉(zhuǎn)眼間,我到公司已有X年了,這X年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導(dǎo)下,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論,我開始對基礎(chǔ)工程毫無了解,但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程,使我學(xué)到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!

    但猶豫再三,經(jīng)過了長時間的考慮,我還是寫了這一封辭職報告。

    加入公司以來,您對我的信任、教導(dǎo)與嚴(yán)格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下,我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己應(yīng)該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!

    經(jīng)過這段時間的思考,我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應(yīng)這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方,我一定會銘記于心!

    再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與幫助!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    20_年_月_日

    辭職報告?zhèn)€人原因有哪些篇3

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    起首,非常謝謝您這x年來對我的信托和關(guān)照。

    這段時間,我認(rèn)真回顧了這x年來的事變環(huán)境,以為來工作是我的榮幸,不停以來我也非常愛惜這份事變,這x年多來老板對我的體貼和輔導(dǎo)讓我謝謝不盡。在工作的半年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改進(jìn),謝謝老板對我的體貼和作育,對付我如今的離開我只能表現(xiàn)深深的歉意。非常謝謝這份事變賜與了我很好的熬煉機遇,但同時,我覺察本身從事這份事變心有余而力不敷,長時間的事變讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

    請您體貼我做出的決定。我將做到年底竣過后離開,以便完成事變交代。我很遺憾不能為光輝的來日誥日孝敬本身的力氣。我只有衷心祝愿的業(yè)績一起飆升!老板及列位同事事變順?biāo)?

    此致

    敬禮!

    辭職報告?zhèn)€人原因有哪些篇4

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。

    來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的`相比,如同滴水之于汪洋。

    在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的價值,但是現(xiàn)實是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告樣本的時候,充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領(lǐng)導(dǎo)的錯愛與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見zheng誠信馬達(dá)的輝煌,希望幾年后,我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……

    最后祝愿誠信馬達(dá)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo),同事們身體健康,工作愉快。

    辭職報告?zhèn)€人原因有哪些篇5

    尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部):

    您好!

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

    我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為__公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。

    但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進(jìn)展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

    我希望在__年_月__日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

    望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

    祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

    此致

    敬禮

    申請人:

    日期: 年 月 日

    辭職報告?zhèn)€人原因有哪些篇6

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    在某某酒店工作了三年多的時間,使我對酒店有了一種家的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。

    我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

    此致

    敬禮!

    辭職人:__

    20__年x月x日

    辭職報告?zhèn)€人原因有哪些篇7

    麥總,吳總:

    我是__年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了中集。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經(jīng)歷豐富了很多,對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個決定。

    還有一個月的時間,我將離開中集。五月份時,這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是,在這幾個月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱ξ业男湃?,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!

    人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:

    今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個產(chǎn)業(yè),各個企業(yè),各個地區(qū),各個國家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計上,在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上,在后備隊伍培育上,才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在__年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。__年要把職級推進(jìn)到burg,vanguard,泰國,等等。

    今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持,整個集團現(xiàn)在開始意識到,共建團隊愿景和年度工作計劃,對上下一致協(xié)調(diào),推動工作,業(yè)績管理等,都有極大益處。__年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測能力,團隊管理/激勵能力,業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。幾個表格,幾個程序,是無法代替有效管理的能力。

    由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團管理的喉舌,推動統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團人力資源部已經(jīng)意識到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等。

    此外,中集的人力資源職能,無論集團層面還是企業(yè)層面,都還沒有能力提供及時,可靠,有效的人力資源信息,供管理團隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此,在__-__年,中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

    一旦有了統(tǒng)一的職級,統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業(yè)生涯發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

    一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團隊有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,會加深對人的信任和授權(quán),增強信息的及時溝通。

    集團人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來,是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時,我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。

    在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵起來。他們給中集帶來的長遠(yuǎn)價值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會哭,不愿意叫,不等于這些人沒有期望,沒有抱負(fù),沒有能力。會叫的人不一定。沉默的人不一定不強。

    今天提出辭職申請,是我經(jīng)過認(rèn)真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。

    我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護(hù)一個剛剛成型的職能,幫助它的成長。同時,了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查,離職面談,申訴調(diào)查等等信息,做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的認(rèn)可。

    非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿中集越做越強,立于不敗之地。今后如果需要,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,繼續(xù)幫助中集。

    辭職報告?zhèn)€人原因有哪些篇8

    諸位院領(lǐng)導(dǎo)大鑒:

    我在學(xué)校任教的續(xù)簽合同(20__年-20__年),到明年元月15 日將屆期終。據(jù)合同規(guī)定,如一方有變動意向,應(yīng)在到期前九十天知會對方。經(jīng)過慎重考慮,我決定在合同到期之日,結(jié)束我在本院的教學(xué)。

    以下是對此決定的說明:

    我之請辭,非關(guān)待遇問題,亦非人事相處的困擾,而是至今不能認(rèn)同現(xiàn)行人文藝術(shù)教育體制。當(dāng)我對體制背后的國情漸有更深的認(rèn)知,最妥善的辦法,乃以主動退出為宜。

    五年期間,我的教學(xué)處處被動而勉強,而光陰無情,業(yè)務(wù)荒廢,我亟盼回到畫架前獨自工作,繼續(xù)做個體藝術(shù)家。

    我深知,這一決定出于我對體制的不適應(yīng),及不愿適應(yīng)。國家的進(jìn)步在于:個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去,將中止對教學(xué)造成的浪費。

    茲付附件之一,是去年北京外辦轉(zhuǎn)請本院外辦要我書寫的述職報告,經(jīng)已呈交,因所涉不包括今年,故略作補充。

    附件之二《教條與功利》,是前年應(yīng)本院研究所教改會議要求所寫,因?qū)懺诩~約休假期間,回國過了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。

    附件之三《我對本院‘學(xué)術(shù)評價體系報告’的意見》

    ——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學(xué)的質(zhì)疑,謹(jǐn)愿諸位對我請辭的理由有所了解。

    另有附件之四(近五年來學(xué)術(shù)活動的粗略報告)及附件之五(關(guān)于遺留問題),希請垂顧。

    此報告,將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件,合同到期時將會上交,俾便注銷。目前借住的團結(jié)湖教工宿舍,其入住性質(zhì)始終未獲解釋(參看附件之五),何時搬離,聽候指示。

    再次衷心感謝學(xué)院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配,深感慚愧。五年教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗,雖以請辭告終,但我對本院與教學(xué)的感情,恐怕比諸位所能了解的更深。

    預(yù)先感謝院校領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

    此致

    敬禮!

    陳__

    20__年10月15日

    辭職報告?zhèn)€人原因有哪些篇9

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

    我自 年 月 日進(jìn)入___股份有限公司,年 月 日調(diào)入__部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

    在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,學(xué)到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

    我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

    祝公司項目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20__年_月_日

    辭職報告?zhèn)€人原因有哪些篇10

    尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    __年__月__日我來到__校園治安部,正式成為__校園治安部的隊長。

    截止到今天,已然過去了__月。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長!由于個人的原因,我不得不向校園治安部提出申請,并希望能與今年_月__日正式離職。

    我非常重視在__校園治安部內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為__的一員,特別是__的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在__這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有__成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

    對于由此為校園治安部造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望校園治安部能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

    此致

    敬禮!

    辭職人:___

    20__年__月__日

    辭職報告?zhèn)€人原因有哪些篇11

    敬的領(lǐng)導(dǎo)

    今而后,余且告別為之奮斗二十幾載之教育事業(yè)矣!思之鼻酸!

    回思當(dāng)日報師范學(xué)校,固因高考分?jǐn)?shù)不高,然亦平生之志也,因念教育可默化人性,潛移世風(fēng),猶不失君子兼濟之道。遂潛心學(xué)問,不知其它,師專三年,夙夜強學(xué),捫心自問,庶幾有焉!

    既登杏壇,私謂而今而后可一展抱負(fù)矣,而乃長才傾盡,熱血耗干,仍未愜其心,難遂其愿,思之徒增悲愴耳。

    今細(xì)述余于此崗位不能容之各怪象,當(dāng)知我之辭職非一時之激憤,實乃胸襟志趣不得一展,遂慨然有歸歟之賦。學(xué)校者,余向云乃為國家養(yǎng)士育材之部門也。其曰養(yǎng)曰育云云,乃教肓為超功利之長久之事業(yè)也,非徒謀生之職業(yè)也。然有目者皆知今之教肓之功利比之他部門有過之無不及。領(lǐng)導(dǎo)眼中惟升學(xué)是問,教師競競于分?jǐn)?shù),稍有差遲,遂萬劫不復(fù)矣。其二,吾國向有尊師之傳統(tǒng),雖為先生者名尊而位實卑,然畢竟顏面尚存,斯文未滅。近來乃好折辱教師,磚家尤甚,為師者動輒得咎,以致無所措其手足,甚焉者名掛訟牒,屈首就屈!退思致詬之由而不得,意怦悒不自聊,抱憤含羞,有何顏面教學(xué)?其三,作業(yè)、講義、試卷山積,上面檢查官員如雨,兼無數(shù)無用之培訓(xùn),教師應(yīng)接而不暇,心力費幾許?是為不難一一作業(yè)、試卷只需一付好身板,迎上峰檢查第需一張厚臉皮。然生逢此氛圍,耳不聞詩書之訓(xùn),目不見文章辭賦,即于辦公室,職工所言無非官場升遷,考取人數(shù),家中有房與車否,斯文不與焉,而不幸有文化傳承與道義擔(dān)者當(dāng)何以自處?人且異類視之矣!一腔孤憤,只雪涕耳!其四,假之為物,久則真矣。培訓(xùn)、報告、總結(jié)等為形式,人皆知之,而人皆真事視之,乃居然似真矣!然毒流天下,遂令天下人真?zhèn)€以假做真矣。其五,前之種種怪象,只需閉眼堵耳,猶能掙得一分清凈,然學(xué)校至今已為不折不扣之名利場,一入是場,群蠅競血,種種不堪,令人欲嘔無所,更有一種無見證之是非曲直,青岑可浪,碧??蓧m,讓人欲逃無門!其六,覆舟之三峽、摧車之太行,視世途猶為安流坦途。余生斯世,才拙性剛,與世多忤。以拙才剛性之一己之力與多譎多詐之世抗,前途不待龜筮矣。且吾尚余幾許光陰?吾心猶剩多少精力?而經(jīng)此幻像消磨?經(jīng)此細(xì)事攪擾?東坡謂尋聲捕影系風(fēng)趁夢之四者,猶有仿佛。其七,性不耐俗吏,以其無肝膽,無真知灼見;而有官威,有奴顏媚態(tài)。奴上官,媚大眾,而于下屬,動加呵斥。教師有事于身,不惟不周旋回護(hù),且從而落井下石。今年5月梁云林之事去今未遠(yuǎn),當(dāng)知我言不謬也。

    要之,此前二十余載,有身而如梏,有心卻似棘。眼見馬齒徒增,而理想難成。壯懷似冰,而霜華滿頭矣!而最可惜者,學(xué)殖荒落矣。而今而后,吾將與引車賣漿者為伍,效澤雞之一飲一啄,形苦而神旺。怎可再側(cè)身俗吏之下,以討殘羹冷炙過生活耶?寧織席販履,不為也!從今而后,畏天,畏地,畏神,畏君子,不畏官長矣。書短意長,區(qū)區(qū)難盡心中萬一也!

    此致,

    敬禮!

    辭職人:

    ____年12月20日

    辭職報告?zhèn)€人原因有哪些篇12

    __總經(jīng)理先生:

    您好!

    本人__,于20__年x月x日入職貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認(rèn)真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,具體原因如下:

    一、經(jīng)驗不足,水平有限

    本人所學(xué)的__專業(yè),主攻__綠化,但園林建筑在工程中所占的比例很重,我經(jīng)驗不足,錯漏百出,難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)和管理工作,施工過程證明我不是一個合格的工程師,更不是一個合格的項目經(jīng)理,還有很多東西需重新學(xué)習(xí)。因此應(yīng)由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。

    二、精力不足,健康欠佳

    最近,本人食欲不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也常常在上班時間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態(tài)不佳,影響工作。經(jīng)醫(yī)生檢查,本人肝功能不正常,可能有肝炎傳染病,建議多休息。本人覺得有道理,故決定還是養(yǎng)好身子要緊。

    三、家有急事,無法脫身

    我一個人在__打工,但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事,應(yīng)抽出1—2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展,本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作,處理好有關(guān)家事,才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和__經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

    如果可以,本人申請最后工作至20__年x月x日,并希望能在離職時領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補貼和提成。請批準(zhǔn)我的申請!不勝感謝!

    此致

    敬禮!

    __

    20__年__月__日

    辭職報告?zhèn)€人原因有哪些篇13

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    因個人前途發(fā)展問題,本人需辭職,另謀發(fā)展,請批準(zhǔn)。謝謝您的照顧。

    此致

    辭職申請人:___

    年月日

    辭職報告?zhèn)€人原因有哪些篇14

    __:

    因個人緣故特向__信息產(chǎn)業(yè)有限公司提出辭職申請,謝謝貴公司近一年來對我的照顧,在__這樣的大家庭中學(xué)到了在學(xué)校中沒有學(xué)到的經(jīng)驗,給了我一個人生鍛煉和升華的平臺,感謝__一年來對我照顧。

    隨著對貴公司在__代維工作的進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)我自身與貴公司有很多相矛盾的地方,為不影響貴公司在__代維工作的利益,使公司業(yè)績再上一層樓,決定向貴公司辭職。

    在__我也感受到了一方有難八方來助的無私精神,對于災(zāi)難家庭我們進(jìn)行了捐款,雖然車水杯薪,但至少我們做了,在面對困難時總是有領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)問,對于我們員工來說這是多么幸福和感動的事情,再次感謝在困難時領(lǐng)導(dǎo)對的關(guān)心和照顧。

    經(jīng)過深思熟慮決定向__中心的領(lǐng)導(dǎo)和總公司人事部提請辭職,決定在-2-14號星期四離職,并做好各項事宜的交接和安排,忘準(zhǔn)批,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。

    申請人:

    日期:

    辭職報告?zhèn)€人原因有哪些篇15

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    非常感謝多位領(lǐng)導(dǎo)兩個月來對我的關(guān)愛和培養(yǎng),同時也得到同事的許多幫助。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很認(rèn)真也很努力,我希望在這個舞臺上展示我的才能,為申科的飛速發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量。__從年建廠至今短短二十幾年的時間發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模,已經(jīng)說明__是一個有潛力的公司。

    但是我的努力程度跟不上公司的發(fā)展,我覺得力不從心,而且我的專業(yè)又和公司的要求不相對應(yīng),使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復(fù)發(fā),并且我還感覺食欲不振,經(jīng)常失眠,我感覺自己不能勝任這份工作。

    我考慮到公司的發(fā)展,決定辭職,希望公司找到更合適的人選。

    此致

    敬禮!

    辭職申請人:__

    20__年__月__日

    辭職報告?zhèn)€人原因有哪些篇16

    尊敬的喀什市規(guī)劃設(shè)計研究院領(lǐng)導(dǎo): 您好!

    首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準(zhǔn)。

    在貴公司工作半年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。 在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來對我的信任和關(guān)照,在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。在這里真心的說聲謝謝!

    望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

    祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。 此致

    敬禮

    申請人:

    20__年3月4日

    辭職報告?zhèn)€人原因有哪些篇17

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    您們好!

    在___工作的這段時間里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗和實踐技能;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。

    今天我選擇離開假日,有以下原因:1、長期在這里工作,使我感覺自我提升的很慢。我有自身的職業(yè)規(guī)劃;2、也許是能力有限,我認(rèn)為我在假日已經(jīng)基本上定型。因此,我決定選擇一個新的工作環(huán)境,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),敬請早些安排。

    在這里,特別感謝夏仔強,能將我招入假日,在假日的這段工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。知遇之恩無以為報,尤其感謝我的部長鄭志強在假日這段時間的關(guān)照、以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?

    當(dāng)然,無論我在哪里,我都會為假日做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是假日的人而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿假日力挫群芳,永往直前!

    望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

    祝您們身體健康!天天開心!事業(yè)順心!

    申請人:___

    辭職報告?zhèn)€人原因有哪些篇18

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!自進(jìn)世博酒店以來,讓我學(xué)到了很多知識,您好!自進(jìn)世博酒店以來,讓我學(xué)到了很多知識,在 此非常感謝世博酒店對我的細(xì)心栽培。非常感謝世博酒店對我的細(xì)心栽培。我是帶著復(fù)雜的心情寫這封辭職信的 由于您對我的信任,并且在短短的時間內(nèi)獲得了許多機遇 和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學(xué)到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于_月_日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    __年_月_日

    辭職報告?zhèn)€人原因有哪些篇19

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    在這些日子以來,公司給予了我許多機遇和挑戰(zhàn),使我累計了一定的經(jīng)驗。同時也學(xué)到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些,我都很珍惜也很感謝您,因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。

    現(xiàn)由于個人的原因,因本人一直以來身體不好,近視度數(shù)不斷加深,就擔(dān)任此份工作之后,經(jīng)常熬夜,睡眠不足,給眼睛帶來的傷害越來越大了,每到上早班的一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,帶著病痛上班,都是靠著忍受度過的。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

    此致

    敬禮!

    辭職報告?zhèn)€人原因有哪些篇20

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

    來到公司也已經(jīng)快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。由此我開始了思索,認(rèn)真的思慮。

    但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,部門新的項目的啟動,所有的.后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到部門今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

    經(jīng)與部門領(lǐng)導(dǎo)和主管溝通和批準(zhǔn),考衡班次和崗位問題,我于提出辭職當(dāng)天離職,離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得前輩們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

    在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮!

    辭職人:___

    20__年_月_日

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