員工離職內(nèi)部通知

員工離職內(nèi)部通知范文篇一：

________先生/女士：

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

***有限責(zé)任公司

年 月 日

員工離職內(nèi)部通知范文篇二：

(人事部)

茲有XXX因個(gè)人原因離開本公司，離職日期：XXXX年X月X日，離職手續(xù)已辦理妥當(dāng)，特此通知。

XXXXXXXXXX公司

人事部

XXXX年X月XX日

員工離職內(nèi)部通知范文篇三：

關(guān)于人員離職通知

茲有原商超企劃部主管XX、人資行政部前臺(tái)文員XXX皆因個(gè)人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù)，即日起，XX、XXX均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù)，以上人員的一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要，請(qǐng)直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行!

特此通知!

深圳市XXX有限公司人資部

20xx年x月x日

員工離職內(nèi)部通知范文篇四：

女士：

由于 您個(gè)人自主提出離職 的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于20xx年x月x日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來領(lǐng))，離開本公司。

特此通知

江西工美塑膠玩具有限公司 人事部

20xx年x月x日

員工離職內(nèi)部通知范文篇五：

各部門：

經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：***(工號(hào)***)、***(工號(hào)***)、***(工號(hào)***)、***(工號(hào)***)于**年*月*日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水，并于**年*月*日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。 特此通知

行政部

*年*月*

員工離職內(nèi)部通知范文篇六：

————————供應(yīng)商：

我公司( )崗位( )因( )原因于( )年( )月( )日起離開本公司，今后涉及到他個(gè)人的一切行為，均與我公司無關(guān)。同時(shí)他的崗位已由( )接替，聯(lián)系方式：

特此聲明

( )有限公司

年 月 日