新人團隊工作方案

    | 新華

    一、活動主題

    強學風,促教改,構建班、團一體化建設新模式

    二、活動時間

    20__年10月20日至20__年11月20日

    三、主體活動

    1優(yōu)秀主題團日活動

    活動主體:20__級團活動小組

    20__級團支部

    活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動

    團支部上交活動策劃書,根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進

    團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作

    做好活動總結,并開始著手準備優(yōu)秀團日活動的申請

    2新老班級、團支部換屆工作

    活動主體:學生會團建部

    活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息

    做好班團干部信息統(tǒng)計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告

    上交校團委組織部及學生工作處

    3科學規(guī)劃團支部建設

    活動主體:20__級團支部

    活動流程:根據“五有”優(yōu)秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發(fā)展規(guī)劃

    開展團支部交流會,由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作

    4開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

    活動主體:學生會團建部。

    活動流程:團建部聯系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進行協商

    開展關于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學自身經歷專題演講,對大一新生進行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導

    5扎實開展班團干部、團員的培養(yǎng)教育工作

    (校團委、學生工作處聯合對百名20__級新生團支部書記、班長進行培訓)

    6開展專職團干部“走進基層青年--團干部懇談日活動

    (結合我校實際撰寫高質量調查報告)

    7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作

    (撰寫《學院大學生思想引導案例》,案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)

    四、具體要求:

    (一)突出主題、形成合力:

    1、通過在活動中的緊密配合與協調工作,調動學生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。

    2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養(yǎng)后備力量,提高團支部的整體能力,使團支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性

    3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。

    (二)加強宣傳、營造氛圍:

    1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。

    2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。

    3、將各項活動情況及時上傳到我校網站,進行宣傳,擴大我院的影響力

    五、總結活動

    做好活動總結,找出出彩點及不足,做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交

    六、上交材料

    1、活動月自評表

    2、主題團日活動申報材料

    3、專職團干部共青團工作調研報告

    4、團員思想引導案例

    5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規(guī)范化建設活動月總結材料(活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日

    新人團隊工作方案篇2

    一、活動目的:

    為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。

    二、活動主題:“敞開胸懷,自由奔放”

    三、活動時間:20__年X月__日下午X點

    四、活動地點:(附近酒店會議室)

    五、活動參與主題:__X全體員工

    六、活動主持:__為主,各部門領導輪番上場

    七、活動形式:培訓+互動游戲

    八、活動方案:(共分兩個部分,共約4個小時左右)

    前奏:(時間約30分鐘)

    老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

    各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女-__”,然后__登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

    第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

    所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

    流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。

    客戶部:

    媒介部:

    設計部:

    策劃部:

    第二部分:互動游戲

    宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的了解。

    新人團隊工作方案篇3

    一、活動主題:

    “團結互助,增進友誼”集體春游活動

    二、活動目的和意義:

    通過本次春游活動,在領略優(yōu)美景色的同時,既可以促進員工間的交流,營造和諧融洽的團隊氛圍,也可以豐富員工的業(yè)余生活,能夠在放松心情的同時加強員工間的集體意識,懷著感恩的心積極的投入到未來的工作當中。熱愛公司,熱愛身邊的每一位同事,達到共同成長共同進步的目的。

    三、活動時間:

    20__年5月16日(星期五)下午1:30左右—晚上8:00左右(根據實際情況調整。)

    四、活動地點:

    澳多奇農莊

    五、活動內容:

    踏青/燒烤

    六、活動對象:

    公司全體人員

    地點優(yōu)勢:地點距離公司近,往返路程方便,有利于組織員工活動。園內空間充裕,景色怡人,場地寬闊可進行戶外拓展活動、比賽等。

    七、活動流程

    下午1:00統(tǒng)一集合,準備乘車

    1:30準時啟程前往澳多奇農莊

    1:50左右到達澳多奇

    2:20踏青(游覽區(qū)、行知文化園、二十四孝子等)并進行小游戲(十人九足、一塊五毛、善解人意等),游戲期間每人發(fā)放紀念品,并合影留意

    6:00烤全羊——8點左右集合坐車回家。

    具體時間根據實際情況進行調整。

    新人團隊工作方案篇4

    一、目的

    由于公司的業(yè)務規(guī)模日益擴大,新進員工隨之增多,為加強新、老員工之間的情感交流,培養(yǎng)他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識和團隊合作意識,打造一支優(yōu)異的精英隊伍,公司安排戶外訓練,目的在于增加員工團隊協作能力的同時提高團隊中隊員間的信任程度,使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性,樹立主動溝通的意識,學習有效團隊溝通技巧。熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。

    二、戶外訓練設計方案

    (一)參訓人員:公司輔導員及培訓老師

    (二)培訓時間:9:—4:3(全天)

    (三)培訓地點:小學操場

    (四)人員安排:

    (1)主持人:____

    (2)隊員:分為三隊:由___、___、___三人分別帶隊。

    (3)工具準備:點名冊、腰麥、游戲道具。

    (五)團隊拓展訓練課程將達到如下目標:

    對于公司:

    (1)進一步明確和認同團隊目的,增強團隊凝聚力;

    (2)學會相互配合,互相支持,增強團隊精神和整體意識;

    (3)改善人際關系,形成積極向上的團隊氣氛;

    (4)促進溝通現信息交流,讓人際交往更暢順;

    (5)讓每個參訓員工的工作崗位上表現更杰出;

    (6)增強團隊應變性,從容各種挑戰(zhàn)。

    對于學員:

    (1)認識自身潛能,增強自信心;

    (2)克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;

    (3)調整身心狀態(tài),樂觀積極地面對工作和生活的挑戰(zhàn);

    (4)認識團隊的作用,增強個人責任感和參與意識。

    (5)挑戰(zhàn)極限,讓學員體驗到個人潛能的不斷被激發(fā),培養(yǎng)在超越自我的信念和意識;

    (6)磨練意志和毅力,提高應對挫折的承受力;

    (7)增強學員的自信心和強烈的進取心,在工作中保持積極與樂觀的心態(tài);

    (8)加深參訓人員彼此間的了解,溝通團隊成員間的感情,充分認識團隊協作才能帶來高效運行績效;

    一天課程安排:

    8:集合上車(地點可選)

    9:到達戶外拓展訓練基地,開始場地類拓展項目

    破冰(9:-9:15)問好、講話

    訓練目的:這是安排在訓練開始的系列活動。透過活動,使學員集中注意力,進入訓練狀態(tài)。解除學員之間,學員與培訓師間的陌生感。

    游戲一:旗人奇事(9:15-9:45)

    操作要求:

    進行分組,要求要有小組的隊名、口號、隊員昵稱、隊歌(隊歌歌詞不少于4句),還要選出團隊負責人,并討論如何用藝術的方式展示這各項成果。團隊創(chuàng)作時間15分鐘,團隊展示時間15分鐘。活動目的:

    促進個人融入團隊,感受團隊文化的建設過程,形成歸屬感與團隊意識。激發(fā)和強化學員運用和發(fā)揮集體智慧,推動團隊建設進程。

    新人團隊工作方案篇5

    一、活動主題:團結合作、運動健身

    二、活動地點:__

    三、活動時間:__年3月27日(人數:47人)

    四、活動具體時間安排:

    09:00——各隊隊長清點人數(名單見附件二)

    09:05——從公司出發(fā)

    10:00——到達目的地

    10:05——開始集體趣味游戲活動(規(guī)則詳見附件一)

    a、火車賽跑

    b、跳長繩比賽

    c、過龍門

    12:00——午餐

    觀湖餐廳(頒發(fā)__年度全勤獎)

    3:30——體育活動

    保齡球1個道(2小時13:30)

    羽毛球2個場地(各1小時13:30)

    乒乓球2個桌(各1小時13:30)

    網球1個場地(2小時13:30)

    壁球1個場地(1小時13:30)

    18:00——晚餐

    18:30——返回成都

    五、注意事項:

    1、因本次活動以健身運動為主體,請大家穿運動鞋、著方便運動裝(千萬不要穿高跟鞋、著裙裝)。

    2、羽毛球、網球項目需付租拍費(羽毛球:6元/只、網球:8元/只),有拍者建議自帶。

    新人團隊工作方案篇6

    一、 活動主題:

    暖春四月是一個追夢的季節(jié),工作忙碌的我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點。春節(jié)后幾個月的忙碌過去了,為了豐富一下大家的業(yè)余生活,在公司之余組織大家一次春游活動。

    二、 活動時間:

    某年某月某日

    三、 活動人員:

    全體公司成員

    四、 活動地點:

    某某山

    五、 活動目的:

    1、希望通過本次活動,給大家留下美好的回憶。

    2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流,彼此之間加深了解。

    3、培養(yǎng)公司員工的團結協作能力和團隊意識,使員工能夠充分認識到集體的力量。

    4、讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。

    5 本次爬山活動既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時也以此為契機,加強員工進行體育磨煉的意識。

    六、 活動具體實施方案

    1活動日期:某年某月某日

    早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達,開始登山比賽。

    游戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回,晚飯聚餐。

    2、活動地點:某某國家森林公園

    3、活動項目戶外爬山,團隊比賽以及拓展游戲項目。

    4、活動參與人員:

    5、預算費用:

    6、活動策劃人:

    7、安全保障預員:

    七 、活動團體游戲

    1 爬山比賽

    2、游戲名稱:交換名字

    3、猜詞游戲

    八 、活動注意事項

    1、 在活動期間,參加者應特別注意安全,一切同從指揮,嚴格禁止脫離組織擅自行動。

    2、各位成員務必團結協作,互相幫助,共同進退。保護環(huán)境,除了笑聲什么都別留下,除了回注意事項

    3 提醒全體同學們出發(fā)前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態(tài),方便聯系。

    4 出行時由同學們自己根據自己的情況準備應急藥品,如清涼油、風油精、暈車藥等等,以處理突發(fā)狀況。

    九、應急預案

    1、如果5月15日出現惡劣天氣,不能如期正常出行,則活動時間改期,活動時間再議。

    2、如果出發(fā)前出現有因身體不適不能參加,對該全體員工進行合理安排,讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過程中,則應當就近聯系負責人,并及時聯系醫(yī)生,事先由負責人了解景區(qū)的緊急電話。

    十 最后提示各位參與者貴重物品,貴重財物不要隨身攜帶,以免丟失。

    (什么銀行、IC、IP、IQ卡,統(tǒng)統(tǒng)放回家)

    新人團隊工作方案篇7

    一、活動主題:

    傾情奉獻在星火,激情釋放到清遠

    二、活動目的:

    1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力;

    2、激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情;

    3、增強校區(qū)間的交流,增進同事間的感情;

    4、休閑娛樂,緩解工作疲勞。

    三、活動對象:

    公司行政人員、任職時間滿半年以上的全職老師

    (具體名單見附表1:“旅游成員名單”)

    四、活動地點:

    廣東清遠

    五、活動時間:

    20__年8月底(初定8月25日后,兩天一夜)

    六、組織形式:

    公司統(tǒng)一組織,聯系旅行社,自駕車出游

    七、活動內容:

    清遠小北江、玄真漂流、探險、篝火晚會、野戰(zhàn)、牛魚嘴二天游

    (詳細行程見附表2:“旅_程安排”)

    八、前期準備:

    1、提前通知活動參與人員,做好假期計劃安排的準備;

    2、將全部活動對象分為四組,確定各組組長,旅游期間由各組長負責各組組員,以便緊急事情的傳達和聯系。組長有義務提醒組員安全問題,盡量避免意外發(fā)生;

    3、旅游前需準備好幾種藥品,確定一人負責。旅游必備藥品有:

    ①防暈車類藥物:茶苯海明片(乘暈寧)等;

    ②抗感冒類藥物:泰諾感冒片、白加黑、新康泰克、速效傷風膠囊、維C銀翹片等;

    ③止瀉類藥物:黃連素、氟哌酸配合思密達服用可以迅速抗菌止瀉,伴有惡心嘔吐癥狀時可服用藿香正氣 (液)等;

    ④外用藥:創(chuàng)可貼、碘酒、傷濕止痛膏。此外,紅花油可用于外傷或扭傷,風油精、清涼油可用于蚊蟲叮咬,氯霉素滴眼液用于普通眼疾。

    九、經費預算:

    清遠兩日一夜(包含景點大門票,餐費,住宿費、清遠導游服務費,旅行社責任險,旅游意外險。)每人360元,共需8640元。

    加上自駕車來回油費及旅游必備藥品費用,所需經費大約10000元。

    十、注意事項:

    1、貴重物品如隨身攜帶,注意保管,切勿離手。

    2、行程中或自由活動時若見有刺激性活動項目,身體狀況不佳者請勿參加。患有心臟病、肺病、哮喘病、高血壓者切忌從事水上、高空活動。

    3、旅行時不可擅自脫隊。單獨離隊,應征得所在校區(qū)主任同意,并隨身攜帶手機,以免發(fā)生意外。

    4、抵達景區(qū)游覽前,謹記組長交代的集中地點、時間、所乘汽車車號。萬一脫隊,請于集中地點等候組長返回尋找。

    5、旅游有時會經過一些危險區(qū)域景點,如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗等,在這些危險區(qū)域,要盡量結伴而行,千萬不要獨自冒險前往。

    6、忌分散活動,至少保持兩三人的人數才分散活動。切忌單獨外出。

    新人團隊工作方案篇8

    為了培養(yǎng)員工的團隊意識,也為了增強員工愛護大自然的意識,稟承“強身健體,團結合作”的宗旨,進一步加強公司凝聚力,也給員工創(chuàng)造一個親近大自然的機會。特安排此次爬山活動。活動方案如下:

    一、活動目的:

    有句名言說:種下思想,收獲行動;種下行動,收獲成長;種下成長,收獲命運。給員工提供一個空間和平臺,豐富他們的業(yè)余生活,感受大自然的美,體會團結協作的精神。以這一個活動為媒介,加強員工間交流,展示自己的才能,開闊視野,使大家各方面都能得到全面提高和發(fā)展。

    二、活動意義:

    爬山是戶外運動,可以享受到新鮮的空氣和明媚的陽光。全體員工一起爬山是一件非常愜意的事情。大家一邊爬山,一邊聊天,一邊欣賞美麗的風景,使大家心胸開闊起來。有人說:爬山可以培養(yǎng)人的勇敢精神。通過此次爬山活動,大家在以下方面將有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。

    三、活動對象:公司全體員工

    四、活動時間和地點:

    20_年9月_日下午西山公園(待定)

    五、活動注意事項:

    活動就有可能出現一些意外,本次活動主要做好以下防范。

    1、凡參加者均屬自愿行為,需對自己的安全負全責,鑒于戶外運動具有一定的危險性,對活動中因不能遵守紀律而出現意外的參加者自己承擔責任,本次活動“組織者”會盡一切努力進行救護與援助。要一切行動聽指揮。

    2、集體活動,需有互幫互助的團隊精神。

    3、鞋要合腳,穿厚底防滑好的鞋子,登山服裝要以易于活動為基本。衣服要寬松(運動服和休閑服為好)。

    4、隨身要帶一些水或飲料,愛護環(huán)境衛(wèi)生不亂扔垃圾。

    6、爬山時身體前傾,下山時不要跑著下山,以免收不住腳發(fā)生危險。

    7、愛護一草一木,不踐踏草坪,不攀折花草。

    8、按指定的路線登山。

    9、愛護公共設施,不在樹木和公共設施上涂抹、刻畫。

    11、按部門為單位,部門負責人為小組長,負責清點人數。

    12、未盡事宜另行通知。

    新人團隊工作方案篇9

    一、活動時間:5月8日

    二、活動地點:武夷山

    三、活動人數:業(yè)務部全體成員

    四、活動目的:為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進感情,加強社團團隊凝聚力。

    五、活動過程

    1、各成員于早上8:00準備備好物品在辦公樓前集合。

    2、會長在清點人員之后傳達注意事項,和活動目的,完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負責,一名組長,一名通信員。

    3、開始出發(fā),隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊,不可太嘈雜,干部和小組長注意觀察隊員的情況,確定適當的休息時間。

    4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。

    5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權利,最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出。過程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有一定秩序,注意安全。

    6、休息。建議休息半小時后開展活動。

    7、開展娛樂性活動,無固定時間,若爬山用時過長可對時間進行壓縮,若短也可以增加。本活動在社團之中展開。備選活動(現場決定進行那幾個)

    (1)接歌。分若干隊,由干部帶領,社長唱一句,各隊根據其中最后一個字接唱,各隊伍之間要有競爭,開始時可降低難度,所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字,可諧音。

    (2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣,互相拉歌。

    (3)成語接龍。

    (4)類似于擊鼓傳花的游戲,選一人蒙住眼睛,同時進行傳花,數停止后,手中有花者必須表演節(jié)目。

    (5)給出幾個成語編故事。

    (6)小型辯論會。推舉十個人,分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。

    (7)小型舞會,找一塊平整的空地,會跳舞者參與其中不會的也可以學習。

    (8)超級模仿秀。自愿參加,模仿某一明星唱歌或表演.

    8、午餐。計劃用時五十分鐘。

    9、自由活動。原則上不允許單獨活動,可以幾個人結伴活動或游戲,也可以成員之間互相認識相互交談,看書或其它。

    10、會員感言。再次集聚,每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收獲。

    11、全體拍照留念。

    12、社團統(tǒng)一組織下山,有序進行,注意安全。

    13、回校。(計劃用時一小時,到達b樓廣場集合)

    14、社長做活動總結,并宣布成員寫一篇活動感受,然后宣布活動結束.

    六、活動安排:

    1、分組行動。可以延續(xù)培訓時的隊伍或者以各部為隊伍,有隊長安排調度。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

    2、隊伍在行進和爬山過程中務必統(tǒng)一行動,隊伍要整齊,隊長要負好責任。

    3、建議多準備一面社旗,再爬到山頂時用于社員簽名,并作為活動見證存放于社團之中,同時也是各成員心中永久的記憶

    七、注意事項

    1、一切聽從領導,遵守活動紀律,以安全為主,為安全起見,一切成員不準擅自離開隊伍,如有特殊向干部報告。單獨行動,至少三人或三人以上活動。

    2、為應對各種突發(fā)時間影響,各成員必須帶好各種緊急藥品,以防不測,或有專門同學負責

    3、個成員注意團隊精神,主動關心幫助周邊同學。

    4、各成員需帶好午餐,飲用水及桌布等,切記保護環(huán)境,午餐后下山前將垃圾收集起來,統(tǒng)一處理,不得亂扔。

    5、秋高氣爽,天氣干燥,不允許生火。

    6、干部或組長維持各組的秩序和紀律。

    八、活動聲明

    1、本活動由社團人員自愿參加。

    2、凡是參加者可以允許有請假者的存在,但請假者必須服從上級的安排。

    3、由于不服從管理而引發(fā)的意外傷害個人承擔。

    九、準備物品

    1、合身的服裝(校服),鞋子

    2、藥品。如創(chuàng)可貼、藥棉等。

    3、相機,口哨。

    4、每人準備個人適量的水和食物。

    5、會期(由兩名同學負責)。

    新人團隊工作方案篇10

    一、活動背景

    為積極推進各項活動有秩有序的進展,盡快搞好社團建設工作,我們舉辦此次以“敞開胸懷”大聯誼為主題的南山出游活動,讓我們在賞欣大自然美好風光的同時,通過組織游戲、比賽等趣味活動,使我們社團的人員更加團結,和同盟社團齊肩并進,同步前進,在就業(yè)聯盟會的共同組織和帶領下較好較快的發(fā)展。

    二、活動目的

    1、豐富校園文化生活,激發(fā)同學更加努力學習的信心;

    2、緩解學生身心疲勞,消除學習壓力;

    3、增進社團成員友誼,增強社團工作凝聚力。

    三、活動內容

    (一)前期準備工作

    1、買零食、飲料、活動獎勵物品等;

    負責人:王曉偉馬鋒

    2、活動開展前對南山地理做一定的了解,掌握此次春游活動的路線與行程;

    負責人:郭衛(wèi)林侯康康

    3、組織召開聯盟會常務理事會,傳達春游的消息,了解出_程,統(tǒng)計活動參與人員,提醒出游時應該注意的問題,例如不要私自離隊走動,注意人身財產安全,帶充滿電的手機一部等;

    負責人:王曉偉李亞寧

    4、活動前期宣傳,通知同盟社團各協會成員,準備春游時的旗幟、口號、數碼相機等;

    負責人:崔進軍吳潤芳

    5、娛樂活動策劃,如猜謎游戲、歌曲大pk等;

    負責人:陳多花楊宇

    6、后勤人員,維持好當天活動秩序,保證活動安全有序進行;

    負責人:郭衛(wèi)林侯康康

    (二)活動當天事宜

    1、集合時間:早上7:40準時在舊圖書館門前集合,各社團相關負責人清點實到人數,匯報聯盟會處,并強調全體成員出游時應該注意的事項,安全問題、午餐等;

    負責人:王曉偉李亞寧

    2、各社團負責人維持好本社團紀律,保證有秩有序集體緩步上山,緊跟隊伍,避免掉隊;

    負責人:李亞寧薛生財張妍妍宋正月

    3、攝影留念工作;

    負責人:李亞寧薛生財張妍妍宋正月

    4、四個社團各協調兩人提帶零食、飲料、禮品等物品;

    負責人:宋正月薛生財

    5、半山歇息(8:40——9:00);

    負責人:王曉偉李亞寧

    6、抵達山頂,聯誼活動(10:20——15:00),如娛樂活動,如做游戲、唱歌等。

    1)各社團內部聯誼(10:20——11:40),節(jié)目自定,各團選舉兩名主持人,調節(jié)活躍氣氛,避免活動冷場現象;

    負責人:各協會會長

    2)吃午飯(自帶),11:40——12:00;

    負責人:各協會會長

    3)午間小歇息(12:00——12:30),自由活動,禁止亂走亂串,以免走散;

    負責人:各協會會長

    4)就業(yè)聯盟會聯誼,各協會通過內部聯誼選出優(yōu)秀節(jié)目,大家分享

    (12:30——14:30);

    負責人:王曉偉李亞寧

    5)帶隊老師、聯盟會會長對本次活動總結,了解全體成員對本次春游

    活動的滿意程度(4:30——15:00);

    6)清點人數和自帶物品,收起垃圾廢物,下山(15:00——16:00);

    7)下山后在華英樓下各社團負責人清點人數,匯報聯盟會處。

    負責人:王曉偉

    (三)后期工作

    將本次活動的照片制成紀念冊;在博客留言上發(fā)心情和感想;做好團訊總結。

    1)出發(fā)前由負責人做好有關出游安全方面的宣傳,提醒成員們不要私自離隊,要集體行動。

    2)行為舉止大方得體,不亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。

    3)在游玩過程中,注意看護好自己所攜帶的物品,避免丟失或者損壞。

    4)提醒全體同學們出發(fā)前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態(tài),方便聯系。

    5)出行時由成員們自己根據自己的情況準備應急藥品,如清涼油、風油精等,以處理突發(fā)狀況。

    6)期間出現任何突發(fā)情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。

    四、活動時間

    __年5月1日8:00——16:00

    五、活動地點

    南山

    六、活動負責人及組員

    負責人:王曉偉李亞寧薛生財張妍妍宋正月

    組員:聯盟會下設四社團成員七、主、承辦單位

    主辦單位:招生就業(yè)處

    承辦單位:校友聯絡志愿者協會

    協辦單位:大學生職業(yè)發(fā)展協會援手創(chuàng)業(yè)俱樂部

    八、活動經費預算

    零食(三楂、瓜籽等)50元獎品(中性筆3桶)60元

    獎狀(20張)20元合計130元整

    九、應急預案

    1、由于天氣因素活動不能按期進行,則活動時間改期進行,具體活動時間另行通知;

    2、出發(fā)前有成員出現因身體不適等情況不能正常參加,則允假休息;

    3、出游過程中,若發(fā)生崴腳、中暑等突發(fā)事件,后勤負責人員積極采取應急措施;

    4、活動過程中,若有人員不齊、離散等情況,各協會負責人及時聯絡,做好負責。

    校友聯絡志愿者協會

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