春節走訪慰問困難群眾活動方案

    | 欣敏

    新春佳節將至,為貫徹落實金委辦發〔20__〕2號文件精神,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保全鎮人民群眾過一個愉快祥和的佳節,現制定20__年春節前走訪看望慰問困難群眾活動方案如下:

    一、指導思想

    本著以人為本、執政為民的理念,以關注民生、為民解困,構建和諧高板為目的,通過動員和組織全鎮機關工作人員深入城鄉困難家庭,訪民情、問民苦、排民憂、解民難,深入了解困難群眾在生產、生活、就業、就醫等方面的實際困難,掌握困難群眾所需、所想、所慮,將黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中,讓困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關工作人員進一步了解群眾疾苦,促進機關作風轉變,提高工作效率,密切黨群干群聯系。

    二、組織領導

    為了加強對這次活動的組織領導,成立高板鎮春節前走訪慰問困難群眾領導小組。其組成人員如下:

    __

    三、活動內容

    (一)走訪慰問對象

    1、農村低收入困難戶和因病、因災或其他變故造成的(含留守兒童、空巢老人)等生活困難戶。

    2、拆遷過渡困難群眾。

    3、其他特殊困難群體。

    (二)走訪慰問標準

    慰問標準每戶不低于500元(現金200元,肉、油、御寒物資等物資300元),慰問104戶困難群眾,總計慰問費用約54080元。

    (三)走訪慰問活動安排

    1、20__年1月9日—1月13日(十一月二十八至十二月初二):各村(社區)議事會嚴格按照活動要求評議慰問走訪初步困難群眾名單,公示時間(1月13日前完成3天公示),確定名單于1月14日上午報鎮社會事務辦。鎮財政所、社會事務辦負責籌集準備困難群眾慰問物資及慰問金。

    2、1月14日(十二月初三):鎮黨政辦、社會事務辦隨機抽查各村(社區)困難群眾,了解其困難情況,并確定重點慰問對象。

    3、1月15日—1月16日(十二月初四至十二月初五):駐村領導、駐村干部及工作人員到村(社區)走訪慰問困難群眾(困難群眾慰問物資到鎮社會事務辦領取,慰問金在鎮財政所領取)。

    4、1月17日—1月18日:各村(社區)整理走訪慰問活動期間的評議、公示、慰問等資料及照片,并報鎮社會事務辦匯總,鎮社會事務辦總結走訪慰問活動并及時上報相關部門。

    5、1月21日—1月23日:按照金委辦發〔20__〕2號文件關于形成常態化機制的要求,結合走訪群眾收集的信息情況,鎮黨政辦制定“八個一”和“掛、包、幫”活動方案,使領導到一線、干部到家庭,加強黨群干群聯系,維護社會穩定。

    四、活動要求

    (一)思想上高度重視。

    此次慰問活動是鎮黨委、政府的一項重要決策,是貫徹落實以人為本、執政為民理念的實際行動,是服務于改革、穩定社會大局的迫切需要,具有十分重要和特殊的意義。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風上有轉變,進一步密切黨群、干群關系。因此,各部門、各村(社區)要高度重視,把此項工作作為年底前的一項重要的政治任務來抓,使好事辦好,實事辦實。

    (二)工作上嚴格要求。

    這次走訪慰問對象有限,慰問金額較大。各村(社區)要充分發揮村民議事會作用及黨員先鋒帶頭作用,認真組織村民議事會、監事會、黨員代表、群眾代表等成員抓好評議、公示等工作,讓真正需要慰問的困難群眾能夠得到慰問。

    (三)方式上細致周密。

    各駐村領導干部等入戶人員要登門入戶,把慰問品和慰問金送到困難群眾家中。要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心置腹地進行交談,積極宣傳黨構建和諧社會的`方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事,走過場現象的發生。要注重形象,處處體現機關干部艱苦樸素的工作生活作風,主動拉近與困難群眾的距離。

    (四)鎮黨政辦要做好走訪慰問活動的宣傳報道工作,努力擴大慰問活動的社會影響,營造全社會關心幫助困難群眾的良好氛圍。

    (五)入戶慰問人員要詳細了解群眾的困難情況,耐心傾聽困難群眾的希望和要求,積極幫助困難群眾理清脫貧致富的思路,并認真填寫《20__年春節走訪慰問困難戶入戶調查表》,待慰問結束后,和《領取慰問金人員花名冊》《物資領取表》等相關資料一同報鎮社會事務辦。

    (六)鎮領導要親自深入困難群眾家中走訪慰問,做慰問活動的帶頭人,確保慰問活動開展得轟轟烈烈,扎扎實實。

    駐村干部、各部門、各村(社區)要把走訪慰問任務分解細化,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務,嚴禁由他人替代慰問。慰問人員要做到應慰問的困難戶不漏戶,參加慰問的機關工作人員不漏人,使走訪慰問活動實現全覆蓋。慰問期間嚴禁增加村(社區)負擔,嚴禁接受村(社區)的宴請。

    春節走訪慰問困難群眾活動方案精選篇2

    一、慰問對象

    1、困難師生、困難黨員;

    2、建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范;

    3、寒假留校學生;

    4、十堰軍分區部隊官兵;

    5、精準扶貧幫扶戶;

    6、春節期間堅守工作崗位一線的教職工。

    二、慰問時間

    20__年1月底至20__年春節前

    三、具體安排

    (一)學生走訪慰問活動

    1、做好第三臨床學院20__級__班貧困學生李發權的慰問。負責單位:學工處、第三臨床學院。

    2、赴__等方向,實施“雨露行動”,家訪家庭經濟困難且品學兼優的學生8名。負責單位:藥護學院

    3、做好留學生春節集體慰問活動。負責單位:學工處、國際教育學院、研究生處

    (二)困難職工慰問活動

    1、做好部分生活困難教職工的慰問工作。負責單位:校工會

    2、開展所屬困難黨員走訪慰問活動。負責單位:各分黨委

    3、做好建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范的慰問工作(詳見附)。負責單位:離退休工作處、組織部

    4、于2月1日左右做好春節期間堅守工作崗位一線的后勤人員、安保人員的'走訪慰問工作。負責單位:后勤處、保衛處

    (三)十堰軍分區官兵慰問活動

    做好軍分區部隊官兵的走訪慰問工作。負責單位:武裝部

    (四)精準扶貧幫扶戶慰問活動

    1、春節前夕組織好全體校領導精準扶貧入戶走訪慰問活動。負責單位:黨政辦、校工會和后勤處

    2、于2月__日前后自行組織精準扶貧入戶走訪慰問活動,車輛由黨政辦統一安排。負責單位:機關各部門、圖書館、繼續教育學院

    四、工作要求

    1、高度重視,精心安排。各單位要充分認識走訪慰問活動的重要意義,高度重視、精心組織、周密安排,切實把走訪慰問活動作為春節及寒假期間的一項重要工作組織好、開展好、落實好,把關懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領導、堅守崗位一線的職工和留校學生的心上,著力解決好師生學習生活中的實際困難,讓大家度過一個歡樂平安祥和的假期。

    2、真心幫扶,勤儉節約。各單位要堅持領導帶頭走訪,深入一線,傾聽師生意見建議,了解和掌握師生的思想動態和合理訴求,有針對性地做好思想政治工作;要引導廣大黨員、干部自覺做好聯系服務師生的工作,真心實意幫助困難師生辦實事、解難事。在走訪慰問過程中,要認真貫徹中央及教育部關于持續深入改進作風的部署要求,厲行節約,反對浪費,增強走訪慰問工作的實效性。

    3、各單位要對開展走訪慰問、輔導員家訪活動情況及時進行總結,并于20__年__月__日前以書面形式上報黨委宣傳部和黨政辦公室。

    春節走訪慰問困難群眾活動方案精選篇3

    春節即將來臨,為確保困難群眾能過上一個快樂、祥和、平安的節日,觀山湖世紀城第四居委會開展“送溫暖〃迎新春”新年慰問活動,為做好此次慰問活動,特制定如下慰問工作方案:

    一、活動主題

    送溫暖 迎新春

    二、活動時間

    1、上午9:00-12:00;

    2、下午2:00-5:00。

    三、活動地點

    第四居委會居民家中

    四、參與人員

    志愿者:

    (一)世紀城社區 社事部

    (二)第四居委會 工作人員

    服務對象:

    (一)留守兒童及困難殘疾人家庭;

    (二)空巢老人;

    (三)生活困難老干部、老黨員。

    五、活動內容

    第四居委會工作人員與世紀城社區工作人員上門入戶,

    為困難家庭送上慰問金。

    六、組織單位

    世紀城第四居委會

    七、活動要求

    1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間;

    2、第四居委會工作人員認真記錄服務時間、地點、對象等;

    3、第四居委會詳細收集活動資料,做到有記錄、有簡報(文字、圖片)、有總結,并及時通過居務公開欄進行宣傳。

    4、應慰問對象全部慰問到位;慰問金全部發放到慰問對象手中,不截留,不挪用;在規定的時間內將慰問金發放到慰問對象手中。

    春節走訪慰問困難群眾活動方案精選篇4

    一、慰問對象

    根據區的工作要求和布署,我會擬出__年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

    二、慰問活動安排

    (一)區領導慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)。每組安排區領導帶隊,參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見后《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

    (二)全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區委領導帶隊慰問,具體慰問工作由區工會負責。

    三、慰問時間

    慰問定于__年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。

    四、慰問經費

    區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約2000元。

    春節走訪慰問困難群眾活動方案精選篇5

    一、活動主題

    情系珍田,關愛老人。

    二、慰問時間

    20__年1月20日下午。

    三、慰問對象

    年滿80歲及以上且目前仍居住在__村的老人。

    四、慰問物品

    每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

    五、慰問資金來源

    本著關愛互助的精神,由__村社會各界人士自愿捐助,每人捐款金額不少于300元(在校學生不設下限,重在參與)。

    六、活動方式及內容

    1、組織人員到老人家中走訪慰問,與老年人談心聊天、溝通交流;

    2、樹立“關愛老人”先進典型,如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔,精神可佳,令人欽佩,值得贊揚,專門發放慰問金__元。同時,邀請連火宗親為少年一代現場授課,講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理;

    3、召開座談會,討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”

    七、其他事項

    1、春節慰問老人活動相關工作由__等宗親負責;

    2、慰問資金由__宗親管理;

    3、愿意參加春節走訪慰問老人活動的人員,請于20__年1月20日中午12點前到珍田村部集中;

    4、愿意捐款的人員,請于20__年1月10日12點前向蘇__宗親辦理捐款手續;

    5、活動結束后,務必將捐款人及金額張榜公布,并將慰問人數及金額等明細賬目向捐款人進行通報。

    春節走訪慰問困難群眾活動方案精選篇6

    春節即將來臨,為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,促進干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性,充分體現單位對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,我局將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本活動方案。

    一、慰問活動目的

    送溫暖、辦實事、促和諧,促進我局干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性。

    二、慰問時間安排:

    慰問活動于20__年2月9日至10日進行。

    三、慰問對象

    困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

    四、慰問組成員

    局班子成員,各科室負責人。

    五、慰問形式

    通過召開全局干部職工大會,強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源,從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把我局的溫暖送到他們手中,營造和諧的黨群關系。

    1、整合各方資源。積極協調紅十字會援助棉被等生活必需品。

    2、普遍走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與__委會溝通,了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息,進行匯總并報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次,在思想上給予關懷,同時根據困難在物質上給予相應幫助。

    3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況,了解他們還存在什么困難和問題,認真聽取他們的意見和建議,并作好影像、文字記錄。

    4、觀看表演。組織__村民至文化站觀看文藝下鄉節目表演。

    六、慰問費用預算

    1、困難黨員共4人,人均慰問金200元,慰問品100元,共1200元。

    2、老黨員共3人,人均慰問金200元,慰問品100元,共900元。

    3、貧困家庭共22戶,人均慰問金200元,慰問品100元,共6600元。

    3、五保戶共1戶,慰問金400元,慰問品100元,共500元。

    4、村干部共5人,人均慰問金200元,共1000元。五項總計:慰問經費總支10300元。

    七、相關要求

    1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,局掛鉤聯系工作領導小組要從領導分工、人員落實等環節上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。

    2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況,明確職責任務和具體分工,確保慰問活動落到實處。

    3、走訪慰問活動開展期間,要加強溝通協調,合理安排慰問活動,努力使此次活動成為密切黨群關系的具體實踐。

    春節走訪慰問困難群眾活動方案精選篇7

    一、活動背景、目的'和意義

    在20__年來臨之際,學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師,激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。

    二、主辦單位:

    青川縣大院民族學校學校工會

    三、活動主題:

    走基層,溫暖退休教師心。

    四、活動負責人:__

    五、參加人員:

    學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

    六、活動時間:

    20__年1月20——1月30日

    七、活動地點:

    青川縣大院民族學校退休教師家

    八、活動前期準備

    1、辦公室在20__年1月15日前宣布活動;聯系好到退休教師家的車輛;活動時期內,做好工作。

    2、工會、后勤處在20__年1月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、面條)。

    九、活動構成、安排

    活動分3組

    一組成員:__

    慰問人員:__

    二組成員:__

    慰問人員:__

    三組成員:__

    慰問人員:__

    十、活動資源需要及用途

    1、車輛:3輛;

    2、物資:菜油16份(5kgx16);面條(160kg);大米(160kg)。

    十一、經費預算4500元(以實際支出為準)

    1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村);

    2、慰問用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。

    春節走訪慰問困難群眾活動方案精選篇8

    一、領導機構

    成立春節慰問工作領導小組,由愛心社社長任組長,副社長任常務副組長,各縣區、社區會員等骨干志愿者任副組長,秘書處、宣傳部、后勤處、財務科等相關科室為成員單位,領導小組下設辦公室,具體負責領導小組的日常工作。

    各社區要根據實際情況成立相應工作機構。

    二、慰問對象及程序

    慰問對象分類:

    1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶,1000元。

    2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人,500元。

    3、看望20__年度資助過的學生(表現優秀的:學習優異或助人為樂的)5人,500元。

    4、在看望過程中,號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈:食用油、大米、白面或群眾捐衣,估約需捐款3000余元。

    合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定,并將活動資料報于402愛心社團,由宣傳部通過__對外公布進展情況。

    以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表,由各社區或注冊志愿者調查摸底、審核后交愛心社統一匯總、綜合平衡而定。

    三、資金來源

    1、(1)由愛心社團通過網絡募捐籌集。

    (2)帶領社會志愿者走基層,深入山區或貧困家庭中直接送交。

    2、各社區可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐,開展對口扶貧幫困,所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。

    四、慰問辦法

    由慰問工作小組根據愛心社團相關要求分類走訪慰問,慰問到戶到人。

    1、由愛心社骨干志愿者組成慰問小組進行走訪慰問,慰問特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

    2、各社區、各縣區負責慰問當地的特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

    3、社會各界愛心人士有意捐贈錢物并確定慰問對象的,由各相關科室做好組織協調工作,慰問結束后在慰問工作總結中單獨造表報愛心社團。

    五、時間安排

    走訪慰問工作在20__年__月__日前全部完成,具體要求如下:

    1、__月__日前完成對慰問對象調查的摸底工作,在__月__日前完成造表匯總工作,具體慰問明細表報領導小組批準后實施,并做好相應的慰問金、慰問物品的.分配工作。

    2、__月__日-__月__日期間組織開展走訪慰問工作,確保所有的錢款物資發放到慰問對象手中。

    3、各縣區于__月__日前做好工作總結交__社團,慰問工作總結元月20日前交愛心社團宣傳部。

    4、春節后,__社團理事會和監理會及宣傳部、財務科將分別對各社區走訪慰問工作進行專項督查。

    六、紀律要求

    各縣區、各位骨干志愿者及相關科室要高度重視此項工作,集中精力,確保走訪慰問工作做到“三個一”,即一個不漏(應慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發放到慰問對象手中,不截留,不挪用);第一時間完成慰問(在規定的時間內將慰問金發放到慰問對象手中)。同時要嚴肅工作紀律,所有專款專物專用,入戶到人,堅持受益對象本人簽名,不能代簽,所有慰問對象、救助標準在“龍年助學”版塊中進行公示(留存備查)。

    此次慰問工作全程由__社團理事會和監理會進行監督,一經發現有違規現象,將進行嚴肅處理,以確保元旦、春節慰問工作的圓滿完成。

    春節走訪慰問困難群眾活動方案精選篇9

    一、目的

    為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作,集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實,構建和諧的'企業關系當作公司宗旨,為落實好困難職工幫扶機制,結合集團實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

    二、慰問活動主題

    關心職工生活

    三、慰問對象

    困難職工、困難黨員及軍屬。

    四、參加慰問的領導及部門

    __商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭,集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

    五、慰問形式

    1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;

    2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品:

    3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會,經集團領導審核后執行。

    六、慰問時間:

    20__年__月__日(臘月二十五)之前。

    七、困難職工評定標準

    為體現公司對職工的關愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標準。

    1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫治費較大難以承擔;

    2、家庭無自有產權住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔家庭所有開支,年收入低于25000元;

    3、家庭雖有自有產權住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫治,家庭年總收入低于20000元;

    4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失,影響家庭正常生活;

    5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款,年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

    八、困難職工評定程序

    根據公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。

    1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準,由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實說明其家庭經濟狀況,交給所在部門;

    2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定,部門經理簽字上報公司;

    3、各子公司組織人員調查核實;

    4、核實后提交各子公司經理辦公會研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

    5、公示無異議后,上報集團黨群部。

    春節走訪慰問困難群眾活動方案精選篇10

    春節即將來臨,為抓好我鎮民生工作,充分體現鎮黨委、政府對全鎮人民的親切關懷,確保他們能過上一個快樂、祥和、平安的節日,根據渝委辦【20__】x44號和大足委辦【20__】x5號通知精神,開展“送溫暖、迎新春”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。

    一、參加慰問活動的領導及工作部門

    按照要求,各級領導干部要帶頭訪貧問苦,組織、民政、社保、扶貧、教育、老干、團委、工會、婦聯等部門,要根據各自的職責對慰問活動進行部署安排和督促檢查,促進活動有序推進、落到實處。鎮領導干部不少于x5戶,村(社區)干部不少于20戶。機關干部職工要走訪慰問、幫扶所結的“窮親戚”。各級干部要把走訪慰問的過程作為了解民情、扶貧幫困的過程,切實關心群眾冷暖,幫助解決群眾的困難和問題。

    二、慰問對象

    (一)重點優撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉復員軍人、傷殘軍人、參戰參核試人員。

    (二)全鎮城鄉低保對象。包括城市低保對象、農村低保對象、三無人員和農村五保對象。

    (三)百歲老人。

    (四)敬老院集中供養五保人員。

    (五)孤兒。

    (六)貧困黨員。

    (七)困難勞模和困難職工。

    (八)生活困難老干部。

    (九)農村建卡貧困戶。

    (十)其他對象。受災城鄉困難群眾、留守兒童、空巢老人、下崗失業人員、農民工、農轉非居民、貧困學生等低收入群體的慰問,實現困難群眾慰問全覆蓋。

    三、慰問方式、標準和所需金額(20%的人)

    1、重點優撫對象x64人,安排慰問33人,慰問金200元/人,計6600元。

    2、城市低保人員27x戶,安排慰問54人,慰問金200元/人,計x0800元。

    3、農村低保人員26x人,安排慰問52人,慰問金200元/人,計x0400元。

    4、三無人員、農村五保戶86人,安排慰問x7人,慰問金200元/人,計3400元。

    5、孤兒6人,安排慰問2人,慰問金200元/人,計400元。

    6、百歲老人x人,安排慰問x人,慰問金200元/人,計200元。

    7、敬老院集中供養五保人員x5人,安排慰問x5人,慰問金200元/人,計3000元。

    8、貧困黨員人,安排慰問人,慰問金200元/人,計元。

    9、困難勞模和困難職工人,安排慰問人,慰問金200元/人,計元。

    x0、生活困難老干部人,安排慰問人,慰問金200元/人,計元。

    __、農村建卡貧困戶人,安排慰問人,慰問金200元/人,計元。所需資金共34800元。慰問對象由鎮確定后上報區主管部門為準,慰問金和慰問品(折算金額)由鎮政府確定的標準撥付,分村社區發放。

    四、慰問時間:

    20__年x2月28日—20__年x月30日。

    五、工作要求

    全面開展元旦春節慰問活動,是關注民生,促進社會和諧的重要舉措,也是鞏固黨的執政基礎的體現。元旦春節慰問活動由鎮黨委政府統一領導,各部門協同配合。各村社區和各部門要高度重視此項工作,集中精力,確保走訪慰問工作做到“三個一”,即一個不漏(應慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發放到慰問對象手中,不截留,不挪用);第一時間完成慰問(在規定的時間內將慰問金發放到慰問對象手中)。同時要嚴肅工作紀律,所有專款專物專用,入戶到人,一經發現有違規現象,將進行嚴肅處理,以確保元旦、春節慰問工作的圓滿完成。

    春節走訪慰問困難群眾活動方案精選篇11

    一年一度的新春佳節即將來臨,在萬家歡度新春佳節之際,有一些弱勢群體期待著社會的關心,期待著我們在冬日里為他們送去一片溫暖,讓他們度過一個歡樂祥和的新春佳節。為此,綠城公益社將在春節前開展一次向弱勢群體送溫暖活動。具體事項如下:

    一、活動對象:

    南寧市區的孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學子家庭,暫定對象30—50戶,視經費情況決定。

    二、活動方式:

    1、上門慰問,贈送慰問品、慰問金。通過談心了解他們的生活情況,以便今后更好地提供幫助。慰問方式為集中慰問和分組慰問。

    2、幫助孤寡老人搞清潔衛生。

    三、活動經費:

    每位對象慰問金若干,慰問品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數量視活動經費而定)。

    四、時間安排:

    1、1月1—15日籌集資金,確定慰問對象。

    2、1月16—25日采購物品,上門慰問。

    2、1月30日前將慰問情況總結公布。

    五、物品及經費籌集:

    1、以現金捐助為主,有意愿捐助本次活動的請與組織者聯系收取。專用帳號是:__戶名:__中國工商銀行。

    2、以實物捐助為輔,可捐獻花生油、大米、日用品,請向組織者報數統計,慰問前集中收取。

    六、其他:

    大家可推薦活動對象,請與組織者聯系。如被定為慰問對象,由提供信息者負責帶隊慰問。

    七、活動聯系人:

    __電話號碼:

    春節走訪慰問困難群眾活動方案精選篇12

    為使我鎮生活困難的家庭過上一個溫暖祥和的新春佳節,海門慈善會決定在春節前繼續舉行20__年“情系特困戶,精準送溫暖”春節慰問活動。此次活動內容包含兩個方面:

    第一、重點關愛、慰問特別貧困的家庭188戶;

    第二、慰問困難家庭600戶。整個慰問計劃資金約100萬元。為把這次慰問活動做細做實,把社會熱心人士的愛心和溫暖精準送到實際貧困家庭中。現將有關事項安排如下:

    一、資助特別貧困家庭對象

    1、需資助的`特別貧困家庭到所屬村(居),領取《海門慈善會20__年“情系特困戶、精準送溫暖”春節慰問活動特困家庭資助申請表》,內容認真如實填寫,特別是家庭人口結構,成員是否有重大疾病、殘、癱、精神病,且喪失主要勞力等實際情況。

    2、請各村(居)抓緊調查填表,按時間安排及時送到海門慈善會。20__年12月__日開始接收逐批申報,至20__年12月24日前,各村(居)至少報送分配名額70%,剩余部分務必在20__年1月4日前報送,逾期不接收申報。

    3、此次活動資助范圍廣,資金大。為了切實做到精準扶貧,需逐戶上門調查。戶數多,花費時間長,請各村(居)做好隨報隨送,并配合調查。

    4、請各學校義工隊積極參與,慈善會從20__年12月__日起將安排工作人員和義工逐戶上門調查核實,請各村(居)認真填寫申報對象現家庭詳實住址及狀況。經調查審核不符的條件的,予以刪減,不再重補名額。

    5、慰問金額:20__元;慰問物資:米2袋、食用油1瓶。個別特殊貧苦家庭視實情增加金額。

    二、慰問困難家庭對象

    1、由各村(居)根據慈善會安排的名額統一調查,然后填寫《海門慈善會20__年“情系特困戶、精準送溫暖”春節慰問活動困難家庭對象申報明細表》,并于20__年12月底前上報,逾期恕不受理。

    2、慰問金額:600元;慰問物資:米2袋、食用油1瓶。

    三、特別貧困家庭對象和困難家庭對象,各村(居)請嚴格按《海門慈善會20__年“情系特困戶、精準送溫暖”春節慰問活動分配表》分配名額填報。以往慈善會派員調查時,發現一些對象不知被列為申報對象,請各村(居)申請前對困難家庭先行調查,并與其溝通,做到知情、自愿。

    四、此次受關愛慰問對象,將在海門有線電視公示,接受社會的監督。同時歡迎社會各界人士提供遺漏的特困家庭或反映不符合貧困條件的家庭,使這次慰問活動能做得扎扎實實,真正把愛心和溫暖精準送到困難家庭。

    五、此次春節慰問活動的資金和物資發放儀式,將在海門慈善會舉行,請所有受助對象到現場進行領取(除個別特殊不能到現場外),具體時間另行通知。屆時請鎮委、鎮政府、各村(居)委主要領導參加。各村(居)干部帶受助對象到慈善會參加,協助做好資金、物資的簽領手續。同時請義工隊參加,請鎮政府派員維持現場秩序和安全。

    海門慈善會

    春節走訪慰問困難群眾活動方案精選篇13

    20__年即將臨近,觀景臺社區兩委決定元旦及春節期間對轄區困難群眾開展“送慰問,大走訪”活動,把黨和政府的溫暖送至千家萬戶,共同構建和諧社會。結合實際,制定方案如下:

    圍繞建設“五個東區”的戰略部署和在全市率先全面建成小康社會的戰略目標,通過開展走訪慰問活動,營造喜慶節日文化氛圍,讓群眾感受黨和政府的溫暖。

    社區老黨員、老干部、計生特扶、低保戶、低保邊緣戶、困難殘疾人家庭、因病致貧家庭、軍烈屬家庭、困難職工、貧困母親、貧困兒童、孤寡老人、長壽老人等80余人。

    每人20斤裝一袋米、5升裝一桶油,共計慰問資金__元。

    由社區愛心骨干志愿者組成慰問小組,分現場送慰問、入戶大走訪兩種形式,分別慰問困難學生兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭等。社區兩委做好組織協調工作,慰問結束后在慰問工作總結中單獨造表報愛心社團、居民代表大會公示。

    走訪慰問工作在__年2月16日前全部完成。__年12月23日底前完成對慰問對象調查摸底、民主評議工作;在12月25前完成造表匯總工作,具體慰問明細表報街道社會科批準后實施,并做好相應的.慰問金、慰問物品的分配工作;12月29日—__年2月13日期間組織開展走訪慰問工作,確保所有的錢款物資發放到慰問對象手中;元月17日前做好工作總結交社區愛心社團并在居民代表大會公示。

    社區兩委一定要加強領導,精心組織,制定出切實可行的走訪慰問方案,落實好救助資金、物品和工作人員,真正把這項工作做深、做細。社區一把手要親自抓、親自布置、親自帶隊深入到困難戶家中,要嚴肅工作紀律,所有專款專物專用,入戶到人,把溫暖送到困難群眾心中。活動開展期間,社區居民代表、愛心團體組織、紀檢小組將對此項活動進行督促和檢查,嚴禁走形式、走過場。

    春節走訪慰問困難群眾活動方案精選篇14

    一、慰問時間:

    20__年2月6日—20__年2月12日

    二、慰問目的:

    1、常規慰問活動,給受助孩子及家庭送溫暖。

    2、了解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。

    3、與受助學生和家庭溝通、聯絡感情。

    三、慰問安排:

    艾滋家庭慰問設4個大組,具體工作由組長負責

    組長分別為:長河落日、小狗、陸一、紙鳶、秋盛、豬仔包、潮落潮起、蓓蓓

    三、慰問支出:

    1、慰問品:食用油、米、慰問金、文具,由協會統一支出,具體負責:蓓蓓、長河、小狗。

    2、慰問車輛補助:按照規定的標準補助。

    四、注意事項:

    1、請組長聯系會員,確定慰問的具體時間、交通工具等,原則上熟悉地點的會員作向導。

    2、參加慰問的會員統一穿著義工服,掛義工牌。

    3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄,發送到紙鳶的qq郵箱。

    五、請參加慰問的組長、會員們注意安全第一的原則,不要超載和超速:

    本次慰問活動堅持從實際出發,從困難黨員需要出發,統籌安排、注重實效。活動開展中,大力宣傳黨的方針政策,進一步健全完善了黨內關懷、激勵和幫扶等長效機制,注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實事,幫助他們解決燃眉之急,讓他們切實感受到黨組織的關懷,度過一個溫暖、祥和的新春佳節。

    春節走訪慰問困難群眾活動方案精選篇15

    繼續加強以保障和改善民生為重mm點的社會建設,推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和著力點,充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用,切實加大對困難職工、農民工,尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度,構建救助、維權、服務三位一體工作格局,著力維護職工隊伍穩定和社會穩定。

    二、慰問時間及慰問方式

    (一)慰問時間:20__年春節前進行。

    (二)慰問方式:

    縣領導慰問:即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。

    縣總工會領導慰問:即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。

    各基層工會慰問:

    一是由基層工會上報到縣總工會后,經審核符合幫扶救助的困難職工,由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金,再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。

    二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單,由各基層工會自行籌備資金,開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。

    三、慰問對象

    20__年“送溫暖”活動對象包括四類群體:一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模范;三是在本縣內就業的困難農民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬于工會系統慰問對象,原則上20__年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問范圍。

    四、慰問資金安排:

    根據《貴州省勞動模范管理辦法》,按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。20__年元旦、春節期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。

    五、主要內容

    1、深入開展調查研究,進一步摸清底數

    各基層工會要結合“踐行群眾路線、服務職工在基層”活動的要求,以送溫暖活動為契機,深入基層調查研究,全面掌握基層職工的實際情況,進一步密切與職工群眾的聯系

    一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業,通過召開座談會、走訪等形式,了解企業的困難狀況和原因,與企業共商發展之策;二是深入到困難職工家庭中,詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態,掌握最新的困難職工底數,完善困難職工檔案,為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據;三是深入到基層和困難企業,全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況

    各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案,采取有效措施,有針對性地開展好送溫暖活動,解決好各種涉及職工切身利益的問題

    2、切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門,加大對拖欠農民工工資問題的督查力度,特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度,幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年;根據年終歲首勞動爭議高發的特點,各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度,推動已經立案的勞動爭議案件盡快處理,切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。

    3、做好人文關懷,加強精神幫扶

    各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作

    要重點做好三類人群的精神幫扶工作

    一是先進模范人物

    要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍,讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府,以及工會組織的關懷與溫暖;二是新生代職工、農民工群體

    各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,派出心理疏導小分隊深入企業等方式,對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷,同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵他們全面發展,增強他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工

    采取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級黨委、政府,以及工會組織的溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂工作

    4、多措并舉,提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項救助措施,幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查,對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的,進行專項醫療救助;對困難職工子女,進行專項教育救助;對于就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。

    六、具體要求

    1、各基層工會要加強對送溫暖活動的領導,精心策劃,周密實施,多方籌集資金,整合社會資源,擴大社會宣傳,注重工作實效。

    2、各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金,并認真進行監管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開展幫扶救助,并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序,不得隨意擴大資金使用范圍。

    3、各基層工會在送溫暖活動中,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施,要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例,注意總結經驗并宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

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